Tilaa ilmainen uutiskirje!
Tieto uudesta artikkelista suoraan sähköpostiisi:
Uutta blogissa
- Miksi perinteinen tapa kehittää johtamista ja esihenkilötyötä ei tuota riittäviä tuloksia? Miten johtamisen ja esihenkilötyön kehittämistä voidaan parantaa? 16.9.2022
- Tuloksellista kehittämistä yhteiskehittämisen keinoin. Mitä hyötyjä yhteiskehittämisellä saavutetaan? 30.8.2022
- Vain sitä mitä voi mitata – sitä voi kehittää. Johtamiskyvykkyyden mittaaminen. 27.5.2022
- Kehitys kehittyy, kun oppiminen ja uudistumiskyky kehittyvät. 20.5.2022
- Kyvykkyys on enemmän kuin yksilön ominaisuus. Johtaminen kehittyy, kun koko organisaation johtamiskyvykkyys kehittyy. 13.5.2022
Arkistot
- syyskuu 2022
- elokuu 2022
- toukokuu 2022
- huhtikuu 2022
- tammikuu 2022
- syyskuu 2021
- elokuu 2021
- heinäkuu 2021
- maaliskuu 2021
- helmikuu 2021
- tammikuu 2021
- joulukuu 2020
- marraskuu 2020
- syyskuu 2020
- elokuu 2019
- heinäkuu 2019
- toukokuu 2019
- huhtikuu 2019
- helmikuu 2019
- tammikuu 2019
- syyskuu 2018
- heinäkuu 2018
- toukokuu 2018
- huhtikuu 2018
- helmikuu 2018
- marraskuu 2017
- syyskuu 2017
- heinäkuu 2017
- lokakuu 2016
- huhtikuu 2016
- maaliskuu 2016
- helmikuu 2016
- tammikuu 2016
Uudet kommentit