Ysäriläinen muutosjohtaminen. Kaipaamaan jäi? Ei kukaan.

Ysäriläinen muutosjohtaminen. Kaipaamaan jäi? Ei kukaan.

Ysäriläinen muutosjohtaminen.   Ensin vaihdettiin toimitusjohtaja. Sitten vaihdettiin johtoryhmä. Sitten vaihdettiin strategia. Sitten muutettiin rakenteita. Sitten jalkautettiin strategia. Lopuksi aloitettiin homma alusta, koska mikään ei muuttunut....