DreamLeader®
Valmennus- ja kehittämispalveluita modernin johtamisen ja työyhteisön kehittämiseen
Osaamisen kehittäminen on funktio. Oppimisen ja uudistumisen kehittäminen on kulttuuri, joka rakennetaan yhdessä.
Miksi DreamLeader?
Miksi DreamLeader on Sinulle oikea kehittämiskumppani?
Kehittämistyötä – joka auttaa Sinua johtamaan oppimista ja uudistumista. Käytännössä.
Oppimisen ja uudistumisen johtamisen ABC
Tutustu oppimisen ja uudistumisen johtamisen tietopakettiin tästä
Oppimisen ja uudistumisen johtaminen
Mitä Sinun tulee ymmärtää oppimisen ja uudistumisen johtamisesta? Lue lisätietoja tästä
Osaaminen vs. Oppiminen
Miksi osaamisen kehittäminen ei riitä? Lue lisätietoja tästä
Kehittämistyö käytännössä
Mitä kehittämistyö tarkoittaa käytännössä? Tutustu tästä
Yhteisöllinen kyvykkyys
Oppiminen ja uudistuminen on yhteisöllistä kyvykkyyttä. Lue lisää tästä
Oppimisen ja uudistumisen tasoarviointi
Mistä on kyse? Tutustu arvioinnin yleisesitteeseen tästä
Oppimisen ja uudistumisen tasoarviointi
Tilaa linkki tasoarvioinnin demoon tästä
Kehittämismenetelmä
Yhteiskehittäminen on ratkaisujen rakentamista yhdessä
Keskustellaanko kehittämistarpeistanne tarkemmin?
Oivallus
Ymmärrys
Tahto
Tekoja
Tukea
Oppimista
