Kilpailukyvystä kilpailuetuun
Strategian ja johtamisen kentällä on uskomattoman paljon (suurin osa) höttöpuhetta ja jargonia, joka on enemmän ja vähemmän puppua – ja joka ei oikeastaan tarkoita yhtään mitään. Tein selkokielellä ja suomeksi TOP10 elämän ja kuoleman kysymystä, jotka ovat tärkeistä tärkeimpiä – juuri nyt. Kaikille yrityksille.
Jätetään johtamisjargon sivuun – ja mennään suoraan asiaan.
Tärkeistä tärkeimmät kysymykset:
1. Kilpailukyky ja arvon tuottaminen.
a. Mitä kyvykkyyksiä Teiltä edellytetään, jotta organisaationne suorituskyky on kunnossa ja olette ylipäätään elinkelpoisia markkinassa?
b. Mitä arvoa tuotatte, jolla voidaan perustella olemassaolonne merkitys markkinassa ja maailmassa ylipäätään?
2. Kilpailuetu ja erottuvan arvon tuottaminen.
a. Mitä erottuvaa arvoa tuotatte, jolla erottaudutte asiakkaan silmissä markkinassa?
b. Mitä kyvykkyyksiä tuon erottuvan arvon tuottaminen Teiltä edellyttää?
3. Asiakasymmärrys.
a. Tiedätkö miten asiakkaasi näkee kohdat 1-2?
b. Oletko kysynyt näitä asioita viime aikoina asiakkaaltasi?
4. Strategia ja valinnat.
a. Onko Teillä kokonaiskäsitys kohdista 1-3?
b. Onko Teillä selkeät strategiset valinnat, joilla rakennatte erottuvaan asiakasarvoon perustuvan kilpailuedun – vai oletteko aivan samanlaisia, kuin kaikki muutkin?
5. Strategia ja markkinointiviestintä.
a. Näkyykö erottuva arvo ja kilpailuetu markkinointiviestinnässänne?
b. Viestittekö erottuvaa arvoa ja kilpailuetua oikeille kohderyhmille?
6. Strategia ja myynti.
a. Ymmärtääkö myyjänne erottuvan arvon ja kilpailuetunne?
b. Myyttekö erottuvaa arvoa ja kilpailuetua oikeille kohderyhmille?
7. Kyvykkyys toteuttaa ja johtaa strategiaa.
a. Mikä on Teidän kyvykkyys toteuttaa ja johtaa strategiaa?
b. Mikä on Teidän kyvykkyys johtaa strategiaa, organisaationne suorituskykyä, kulttuuria ja ihmisiä saumattomasti yhdessä? Samaan aikaan ja samaan suuntaan.
8. Vahvuudet ja kehityskohteet.
a. Missä on Teidän vahvuutenne kohdissa 1-7?
b. Missä on Teidän kehityskohteenne kohdissa 1-7?
9. Ratkaisut.
a. Haluatteko laittaa tämän kokonaisuuden 1-8 kuntoon?
b. Milloin haluatte aloittaa?
10. Tukea ja apua ratkaisujen rakentamiseen.
a. Tarvitsetteko apua kohdissa 1-9?
b. Minulla on tähän valmis sapluuna ja konsepti, jolla nämä kysymykset voi ratkaista ja laittaa kuntoon kahdessa työpäivässä. Toistan. Kahdessa työpäivässä.
Haluatko varata ajan tarkempaan keskusteluun?
Varaa Sinulle sopiva keskusteluaika tästä:
Ota yhteyttä, jos kohta 10 kiinnostaa:
Lupaan, että tämä remontti toimii. Ei tästä strategian ja johtamisen kehittämisestä tarvitse tehdä rakettitiedettä.
Tomi Kasurinen, tomi.kasurinen@dreamleader.fi, 050 3615121
Haluatko lukea lisää aiheesta?
☑️ Löydät keinoja strategian, suorituskyvyn, kulttuurin ja ihmisten johtamisen tulokselliseen ja vaikuttavaan kehittämiseen uuden ajan johtamisen ja työyhteisön kehittämisen oppaistani:
Uudet kommentit