Kilpailukyvystä kilpailuetuun Strategian ja johtamisen kentällä on uskomattoman paljon (suurin osa) höttöpuhetta ja jargonia, joka on enemmän ja vähemmän puppua – ja joka ei oikeastaan tarkoita yhtään mitään. Tein selkokielellä ja suomeksi TOP10 elämän ja...
Olipa kerran myyntikohtaaminen. Ovikello soi. Istuin keskittyneenä kirjoittamassa strategiaopastani, kun keskeytys tuli. Ovella seisoi myyjä, joka halusi myydä minulle kodin remonttipalveluita. Ystävällisesti hymyillen hän esitteli ainoan myyntivalttinsa:...
Samaa kaikkialla ja kaikille Tiedättehän sen tunteen, kun kävelette ostoskeskuksessa ja yritätte löytää jotain oikeasti erilaista? Ravintolat tarjoavat samoja ruokalistoja ja sitä samaa teollista punaviinikastiketta, vaatekaupat pursuavat identtisiä neulepaitoja ja...
Osaoptimointi, yksilökeskeinen ajattelu ja temppukulttuuri ei enää riitä. Miten tämä näkyy? Tämä näkyy suorastaan raadollisella tavalla viimeaikaisissa työelämätutkimuksissa, jossa koettu työelämän laatu näyttää synkkääkin synkemmältä. Erilainen yksilötason...
Miksi huono johtaminen elää ja voi hyvin? Huono johtaminen ei ole vain yksilötason ongelma. Se on oire suuremmasta ongelmasta: organisaatioiden taipumuksesta hyväksyä epämääräisyys hyvän johtamisen laadussa. Huonoa johtamista on niin kauan kuin hyvän johtamisen...
Muutosjohtamisen suuri ongelma Muutosjohtaminen. Siinäpä sana, joka herättää intohimoja – ja vähemmän yllättäen myös haukotuksia. Kun maailman pyörä horjahtaa, organisaation kivijalka murenee ja jossain yläkerran kokoushuoneessa herää pelko hallinnan...
Uudet kommentit