Haen asiakkaalleni Laitex Oy:lle projektipäällikköä.

Projektipäällikkö valmistavaan teollisuuteen / Laitex Oy.   Tehtävänäsi on vastata asiakasvaatimusten mukaisesta projektien toteutuksesta yhteistyössä Laitex Oy:n muiden osaajien kanssa. Tarjoamme Sinulle vastuullisen ja monipuolisen työtehtävän kasvavassa ja...

Oletko työhyvinvoinnin vihollinen ? Minä olen.

Työhyvinvointi on suomalaisessa työelämässä eräs eniten väärin ymmärrettyjä asioita. En puhu nyt työhyvinvoinnin määritelmistä. Se ei ole ongelma, mutta arki on.   Milloin työhyvinvoinnista on tullut arjen ongelma ? Työhyvinvoinnista ja sen kehittämisestä on...

Tutustu uuteen johtoryhmätyön kehittämispalveluumme !

Johtamiskulttuurin kehittäminen ei ole yksin johtoryhmätyön kehittämistä - mutta se alkaa johtoryhmätyön kehittymisestä !   Maailma muuttuu, mutta yksi asia ei muutu ! Johtoryhmä on organisaation johtamisen tärkein foorumi ! Mikä on Teidän johtoryhmätyönne...

Tilauksessa vastuullista johtamista.

Työn muutoksesta puhutaan paljon. Työn tekemisen tavat ja teknologiat ovat isosti esillä tässä muutoksessa. Se milloin ja missä laajuudessa tekoäly ja robotit valtaavat työelämämme on vielä aika spekulatiivinen asia. Se mikä ei ole spekulatiivinen asia on työvoiman...

Ongelmia toimeenpanokyvyssä ? Tee toimeenpanokyvyn pikatesti

Onko Teillä toimeenpanokyvyn perusta kunnossa ?   Toimeenpanokyvystä puhutaan paljon. Eikä turhaan. Sen merkitystä ei voi liikaa korostaa, kun rakennamme tuottavaa ja hyvinvoivaa organisaatiota ! Toimeenpanokyvyn perusta tulee selkeistä tavoitteista. Hajontaa...

DreamLeader Oy on hyväksytty Työelämä 2020-hankkeen kumppaniksi

DreamLeader Oy on mukana tekemässä Suomen työelämästä Euroopan parasta!   Työelämä 2020-hankkeesta ja vaatimuksista kumppaneille "Suomen kilpailukyvyn perustana ovat hyvin toimivat, tulokselliset ja uutta työtä luovat työpaikat. Työelämä 2020 haastaa työpaikat...

Kaikki kehittyminen alkaa pelon voittamisesta

Miksi kehittyminen on niin vaikeaa ? Turvalliset ja tutut toimintatavat laittavat meidät epäonnistumaan kerta toisensa jälkeen. Samalla tavalla. Olen taas miettinyt. Tällä kertaa pohdintani aiheena on ollut se, miksi kehittyminen on meille niin vaikeaa - niin...