DreamLeader
  • Etusivu
  • Tarina
  • Johtaminen ja esihenkilötyö
  • Strategiatyö
  • Oppiminen ja uudistuminen
  • Organisaation kyvykkyys
  • Oppaat
  • Tilaukset
  • Blogi
  • Yhteys
Valitse sivu
Miten rakennetaan strategia, joka on strategia – ja joka toteutuu käytännössä?

Miten rakennetaan strategia, joka on strategia – ja joka toteutuu käytännössä?

joulu 31, 2024 | Blogi

Erilainen strategiaopas on nyt saatavilla. Erottuvan asiakasarvon ja kestävän kilpailuedun rakentamisen työkalu.   Miksi strategiatyössä epäonnistutaan yleensä aina? Siksi, että monilla strategioilla ei ole mitään tekemistä strategian kanssa. Ne jäävät kauniiksi...
Perinteinen strategiaprosessi on varma reitti strategiatyön epäonnistumiseen. Mitä voimme tehdä toisin?

Perinteinen strategiaprosessi on varma reitti strategiatyön epäonnistumiseen. Mitä voimme tehdä toisin?

joulu 21, 2024 | Blogi

Miksi strategiatyössä epäonnistutaan yleensä aina? Strategia on olennainen osa organisaation menestystä, mutta monesti strategioista tulee vain hyviä aikomuksia ja kauniita suunnitelmia, jotka jäävät PowerPointille. Suomen yleisin strategia ei ole edes strategia. Se...
Johtamisessa ei ole mitään uutta vuonna 2025. Johtaminen on yhteisten tavoitteiden, yhteisöllisyyden ja yksilöiden johtamista.

Johtamisessa ei ole mitään uutta vuonna 2025. Johtaminen on yhteisten tavoitteiden, yhteisöllisyyden ja yksilöiden johtamista.

joulu 17, 2024 | Blogi

Johtaminen vuonna 2025 on perusasioiden johtamista Vuonna 2025 johtamisessa ei ole kyse uusista trendeistä tai teknologioista, vaan perusasioiden ymmärtämisestä ja toteuttamisesta. Johtaminen on aina ollut ja tulee aina olemaan yhteisten tavoitteiden, yhteisöllisyyden...
Perseily. Työelämän näkymätön ilmiö, jota ei tunnisteta riittävästi.

Perseily. Työelämän näkymätön ilmiö, jota ei tunnisteta riittävästi.

joulu 15, 2024 | Blogi

Perseily työelämän ilmiönä Suomalaisessa työelämässä on vuosikymmenien ajan keskitytty tutkimaan johtamista, strategioita ja organisaatioiden kehittämistä. Yksi merkittävä, usein vaiettu ilmiö on jäänyt varjoon: perseily. Se on paljon enemmän kuin pelkkä yksilön...

Tilaa ilmainen uutiskirje!

Tieto uudesta artikkelista suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

  • Uuden ajan johtaminen on kasvun, tuottavuuden ja uudistumisen johtamista. 17.11.2025
  • Vuosikymmen turhin kinastelu etätyöstä. Kasvu, tuottavuus ja uudistuminen ei ole kiinni työn tekemisen paikasta. Kyse on johtamisesta. 12.11.2025
  • Suomalainen muutosjohtaminen on muutosjohtamista, joka ei muuta mitään. 26.10.2025
  • Meillä on vielä toivoa. Peli ei ole menetetty. 22.9.2025
  • Vaikka maailma muuttuu – suomalainen johtaminen ei muutu. 21.9.2025

Uudet kommentit

    Arkistot

    • marraskuu 2025
    • lokakuu 2025
    • syyskuu 2025
    • elokuu 2025
    • heinäkuu 2025
    • kesäkuu 2025
    • huhtikuu 2025
    • maaliskuu 2025
    • helmikuu 2025
    • tammikuu 2025
    • joulukuu 2024
    • marraskuu 2024
    • lokakuu 2024
    • syyskuu 2024
    • elokuu 2024
    • heinäkuu 2024
    • lokakuu 2023
    • helmikuu 2023
    • tammikuu 2023
    • syyskuu 2018
    © 2024 DreamLeader. Kaikki oikeudet pidätetään. - Sivusto: jukkakalenius.fi - DreamLeader-rekisteristeloste